Linux驱动开发工程师 10-15K |
|
|
一、关于公司:
我们很高兴能够成长为一支拥有多元化,富有创造力的团队,与我们在全球范围内接触的数以千万计的客户群体一起高速发展。
我们提供给高校、中职、K12、政企、燃气、电力智慧化解决方案,自2000年以来,我们深耕行业,市场占有率逾40%。
二、您将要做的事情:
1、负责根据产品需求,进行支付产品和自助终端等智能终端的软件研发与产品认证;
2、负责Android定制框架构建、维护系统问题解决,同时负责嵌入式系统的软件开发;
3、负责开发过程Android framework及系统内核性能优化、稳定性及功耗等技术的公关;
4、负责Android/Linux系统的驱动层
5、与硬件工程师进行软硬件联调,分析调试过程中出现的问题;
三、我们需要您:
1、统招全日制本科及以上学历,计算机、通信类专业;
2、1-3年嵌入式OS平台设计经验(Linux\Android),熟悉Linux内核和驱动工作原理,能够编写底层驱动程序;
3、能够裁剪定制OS,有Android系统内核裁剪和维护经验;;
4、熟练掌握Linux嵌入式系统应用开发,具有各种通信接口和多种协议开发经验,精通TCP\IP网络编程;
四、我们希望你:
1、务实且面向业务:您关心业务影响并相应地确定项目的优先级。不仅要追求出色的产品,而且了解工艺,功能、性能和可靠性之间的平衡;
2、团队合作者:对您来说,工作不是孤岛。您喜欢跨部门协作以实现共同的目标,您可以自己或与队友一起分解棘手问题并寻求一个清晰的解决方案。遇到困难时,您擅长寻求帮助,且很乐意为同伴提供帮助;
3、善解人意的沟通:无论您是以书面形式解释技术决策还是实时头脑风暴,您都可以清晰地传达细微差别的想法。在意见分歧时,您会深思熟虑地与其他伙伴进行观点互动,并在需要时妥协。
优先条件:
1、有年产十万台级的成功产品开发案例者优先
2、有主持产品底层开发和定制经验者优先;
六、我们能提供什么:
1、专业:我们有外聘的教授坐镇,有各领域大牛和专业的技术团队,在新开普,你可以站在巨人的肩膀上更上一层楼!
2、福利:五险一金+商业保险+工会保险=七险一金!
3、食:我们在公司食堂里一起吃免费午餐,如果您想自选,我们也有自助餐厅!
4、行:我们按照实际出勤核算交通补助!
5、休息:我们希望伙伴抽出时间休息和恢复活力!新开普提供周六日的正常休息、带薪休假以及各种法定假期!
6、健康:每位伙伴都有自己的家庭和社会角色,希望我们都有一个健康的身体应对各种挑战,新开普每年为伙伴们安排体检,提醒大家重视身体给的小警报。
七、面试建议:
做自己!展示最真实的你!!
1、我们想知道您过去的经历和拥有的工作技能,最好突出您在工作中的影响力;
2、我们希望您能够准确地总结展示您过去的一些指标、数据、贡献等;
3、我们想知道您接下来要寻找什么,以及您为什么对新开普的这个岗位感兴趣;
4、总的来说,我们希望听到的事情更少,但细节更多,我们想听听您遇到工作挑战的详细信息以及您的应对思路和落地路径。避免涉及很多领域但只是肤浅的“泛泛之谈”,或者难以将您个人贡献与团队支撑剥离。
作为一卡通行业首家上市公司,新开普深耕高校信息化行业18年,为全国千所高校,千万名大学生提供服务,业务领域也逐步从高校信息化“线上+线下”的整体解决方案提供商向基于移动互联“产品+服务”的服务商,以及针对人才服务“平台+内容”的高校运营商转变,打造专属于新开普特色的高校综合服务战略。
我们很高兴能够成长为一支拥有多元化,富有创造力的团队,与我们在全球范围内接触的数以千万计的客户群体一起高速发展。
我们提供给高校、中职、K12、政企、燃气、电力智慧化解决方案,自2000年以来,我们深耕行业,市场占有率逾40%。
二、您将要做的事情:
1、负责根据产品需求,进行支付产品和自助终端等智能终端的软件研发与产品认证;
2、负责Android定制框架构建、维护系统问题解决,同时负责嵌入式系统的软件开发;
3、负责开发过程Android framework及系统内核性能优化、稳定性及功耗等技术的公关;
4、负责Android/Linux系统的驱动层
5、与硬件工程师进行软硬件联调,分析调试过程中出现的问题;
三、我们需要您:
1、统招全日制本科及以上学历,计算机、通信类专业;
2、1-3年嵌入式OS平台设计经验(Linux\Android),熟悉Linux内核和驱动工作原理,能够编写底层驱动程序;
3、能够裁剪定制OS,有Android系统内核裁剪和维护经验;;
4、熟练掌握Linux嵌入式系统应用开发,具有各种通信接口和多种协议开发经验,精通TCP\IP网络编程;
四、我们希望你:
1、务实且面向业务:您关心业务影响并相应地确定项目的优先级。不仅要追求出色的产品,而且了解工艺,功能、性能和可靠性之间的平衡;
2、团队合作者:对您来说,工作不是孤岛。您喜欢跨部门协作以实现共同的目标,您可以自己或与队友一起分解棘手问题并寻求一个清晰的解决方案。遇到困难时,您擅长寻求帮助,且很乐意为同伴提供帮助;
3、善解人意的沟通:无论您是以书面形式解释技术决策还是实时头脑风暴,您都可以清晰地传达细微差别的想法。在意见分歧时,您会深思熟虑地与其他伙伴进行观点互动,并在需要时妥协。
优先条件:
1、有年产十万台级的成功产品开发案例者优先
2、有主持产品底层开发和定制经验者优先;
六、我们能提供什么:
1、专业:我们有外聘的教授坐镇,有各领域大牛和专业的技术团队,在新开普,你可以站在巨人的肩膀上更上一层楼!
2、福利:五险一金+商业保险+工会保险=七险一金!
3、食:我们在公司食堂里一起吃免费午餐,如果您想自选,我们也有自助餐厅!
4、行:我们按照实际出勤核算交通补助!
5、休息:我们希望伙伴抽出时间休息和恢复活力!新开普提供周六日的正常休息、带薪休假以及各种法定假期!
6、健康:每位伙伴都有自己的家庭和社会角色,希望我们都有一个健康的身体应对各种挑战,新开普每年为伙伴们安排体检,提醒大家重视身体给的小警报。
七、面试建议:
做自己!展示最真实的你!!
1、我们想知道您过去的经历和拥有的工作技能,最好突出您在工作中的影响力;
2、我们希望您能够准确地总结展示您过去的一些指标、数据、贡献等;
3、我们想知道您接下来要寻找什么,以及您为什么对新开普的这个岗位感兴趣;
4、总的来说,我们希望听到的事情更少,但细节更多,我们想听听您遇到工作挑战的详细信息以及您的应对思路和落地路径。避免涉及很多领域但只是肤浅的“泛泛之谈”,或者难以将您个人贡献与团队支撑剥离。
公司介绍
新开普电子股份有限公司2000年成立于郑州高新技术产业开发区,注册资本4.81亿元。公司于2011年7月29日登陆资本市场,成为中国一卡通领域首家上市公司。现有员工2000余人,拥有4家全资子公司,2家控股子公司,8家参股子公司,8家分公司,并在全国30余个大、中城市设立了驻外服务机构。作为一卡通行业首家上市公司,新开普深耕高校信息化行业18年,为全国千所高校,千万名大学生提供服务,业务领域也逐步从高校信息化“线上+线下”的整体解决方案提供商向基于移动互联“产品+服务”的服务商,以及针对人才服务“平台+内容”的高校运营商转变,打造专属于新开普特色的高校综合服务战略。